Personel
 |
Niepewność w pracy. Jak spokojnie przeżyć osiem godzin
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 34.00 zł
|
|
| Chwyć pracę za rogi i nie daj się stratować! Jeśli: wciąż martwisz się i podczas dnia pracy odczuwasz napięcie, unikasz prezentacji i wystąpień publicznych, odwlekasz wykonanie swoich obowiązków i cierpisz na niedobór czasu. | ||
 |
1001 sposobów na przejmowanie inicjatywy w pracy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 39.00 zł
|
|
| Zadbaj o swoją pracę i karierę Szukaj nowych rozwiązań -- myśl niekonwencjonalnie Rozwijaj się i podnoś swoje kwalifikacje Pogódź pracę z życiem rodzinnym Największym błędem popełnianym przez wielu ludzi jest myślenie, że pracują dla kogoś innego. | ||
 |
Warotściowanie pracy w służbie cywilnej
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Książka dostarcza wiedzy na temat opisów stanowisk pracy, ich wartościowania oraz kształtowania systemów wynagrodzeń w urzędach. Przedstawia przepisy dotyczące administracji publicznej, przede wszystkim służby cywilnej, pomaga zrozumieć ich brzmienie i wyjaśnia, jak je stosować, jednocześnie zaś pokazuje system wynagrodzeń i proces wartościowania stanowisk pracy w szerszej perspektywie - z punktu widzenia zasad wynikających z nowoczesnych teorii zarządzania kapitałem ludzkim i z uwzględnieniem najlepszych praktyk biznesowych. Autorzy, mający duże doświadczenie we wdrażaniu wartościowania pracy zarówno w biznesie, jak i w urzędach, omawiają między innymi następujące istotne elementy wprowadzania w życie efektywnego systemu wynagrodzeń w urzędzie: zasady sporządzania, zakres i sposoby wykorzystania opisów stanowisk pracy, w tym możliwości wspomagania tego procesu za pomocą narzędzi informatycznych wartościowanie stanowisk pracy - charakterystyka metody, wybór technik, przebieg procesu i stosowane procedury sposoby zaplanowania procesu, zarządzania zmianą i komunikacji w ramach zarządzania projektem zaprojektowanie finalnego systemu wynagrodzeń i jego audyt W opracowaniu zaprezentowano także wskazówki sformułowane przez osoby bezpośrednio wdrażające zmiany w zakresie wartościowania stanowisk pracy - dyrektorów generalnych i dyrektorów kadrowych różnych urzędów. Adresaci: Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla członków korpusu służby cywilnej. Może też być przydatną pomocą dla wszystkich osób projektujących metodę wartościowania dla swoich organizacji, w szczególności samorządów. Można ją polecić także innym osobom zainteresowanym zarządzaniem zasobami ludzkimi, ze względu na fakt, że jest jedyną pozycją na rynku omawiającą w tak szczegółowy sposób tematykę wartościowania pracy i zarządzania wynagrodzeniami w urzędach. | ||
 |
SZTUKA ZATRUDNIANIA NAJLEPSZYCH BR
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.11 zł
|
|
| Uzyskaj przewagę nad konkurencją zatrudniając i zatrzymując w firmie najlepszych. Najważniejszym warunkiem sukcesu w jakimkolwiek biznesie jest zdolność do przyciągnięcia i zatrzymania doskonałych pracowników. | ||
 |
Toksyczne emocje w pracy i jak można sobie z nimi radzić
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 35.63 zł
|
|
| Dzisiejsze szybko zmieniające się miejsca pracy są tyglem emocji w stopniu, w jakim nigdy dotąd nie były. W tak stresującym środowisku nawet drobne zmiany mogą wywoływać silne pod względem emocjonalnym reakcje. Duże zmiany, jak zwiększanie obciążenia zespołu pracującego nad danym projektem lub zmniejszenie świadczen dla personelu, mogą jeszcze bardziej wpłynąć na to, co pracownicy sądzą o swojej pracy, oraz mieć bezpośrednie przełożenie na ich osiagnicia zawodowe. W książce ?Toksyczne emocje w pracy i jak można sobie z nimi radzić? Peter Frost bada, jak emocje oddziałują na miejsce pracy. W normalnych warunkach prowadzenia biznesu każda organizacja generuje pewną ilość bólu emocjonalnego ? lub pewien poziom toksyczności ? który dotyka wszystkich jej członków. Jednak Frost dowodzi, że menedżerowie i dyrektorzy mogą nauczyć się skutecznie (także poprzez okazanie współczucia) radzić sobie z toksycznymi emocjami, zanim pracownicy się wypalą i zaczna popadać w zniechęcenie.. Frost odnajduje źródła bólu emocjonalnego i bada sposoby jego łagodzenia w miejscu pracy. Mimo że zajmowanie się emocjonalnymi toksynami może być tak samo groźne jak praca z fizycznymi toksynami, Frost odkrywa, że pilne ćwiczenia mogą pomóc menedzerom i dyrektorom lepiej zrozumieć emocjonalne podstawy dynamiki w biurach oraz lepiej na nie zareagować. | ||
 |
Autopromocja i awans
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 19.90 zł
|
|
| Nikt nie jest niezastąpiony? Zmień to! Kreuj swój perfekcyjny wizerunek Rozwijaj umiejętności interpersonalne Zawieraj korzystne znajomości i sojusze Uzyskiwanie awansu: instrukcja w kieszeni Udało Ci się zdobyć znakomitą pracę? Niech to będzie dopiero początek. Wykorzystaj swój ... | ||
 |
JAK ZATRUDNIĆ I ZATRZYMAĆ NAJLEPSZYCH WYD.2008 BR
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.51 zł
|
|
| Zatrudnianie jak najlepszej siły roboczej i zatrzymanie jej w firmie jest wyzwaniem dla każdej organizacji. Wypełniona praktycznymi wskazówkami książka Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych oferuje menedżerom zrozumiałą poradę jak skuteczniej zatrudniać i zwiększać pozostawanie pracowników w firmie. W książce znajdziecie informacje na temat: - Pięciostopniowego procesu skutecznego zatrudniania, począwszy od określenia wymagań dotyczących oferowanego stanowiska, a skończywszy na prowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej i składaniu oferty pracy - Unikania wypalenia się pracowników i obliczania rotacji personelu - Zatrzymywania najlepszych pracowników - Zarządzania czynnikami miejsca pracy mającymi wpływ na zatrudnienie i rotacje pracowników. | ||
 |
AUTOBUS ENERGII BR
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.81 zł
|
|
| Proste lekcje motywacji, które zapamiętasz na całe życie Autobus energii sprawi, że: - odnajdziesz w sobie nowe pokłady życiowej energii i większą chęć do pracy, - przerwiesz lekturę raz albo dwa razy tylko po to, żeby zadzwonić do swoich bliskich i powiedzieć, jak bardzo ich kochasz, - pozbędziesz się odruchów, które hamują cię na drodze osiągnięć, - przestaniesz narzekać, bo uświadomisz sobie, jak wiele już masz, - polubisz współpracowników, których wcześniej nie znosiłeś. | ||
 |
Jak radzić sobie z trudnymi ludźmi w pracy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 23.41 zł
|
|
| Książka ta mówi dokładnie o tym, co zapowiada tytuł: wyjaśnia, jak radzić sobie z osobami, których nie lubimy, ale z którymi przyszło nam pracować. Autorzy są w tej kwestii prawdziwymi ekspertami, wiedzę swą czerpiąc z doświadczeń zawodowych, naukowych i życiowych. Świadczą o tym m.in. wplecione w tekst dialogi oraz anegdotki, i chociaż na pierwszy rzut oka mogą się one wydawać przesadzone bądź nierealne, zawsze są to przypadki autentyczne. | ||
 |
Układanka osobowości
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.26 zł
|
|
| Za pomocą zaczerpniętych z życia przykładów i zabawnych anegdot Florence i Marita Littauer uczą nas, jak odnosićsię do różnych osobowości, z którymi stykamy się w naszym miejscu pracy. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną za przyjmowanie nowych pracowników, znajdziesz tu pomocne wskazówki, jak przygotować skuteczne ogłoszenie skierowane do konkretnych typów osobowości. Bez względu na to, gdzie pracujesz - w biurze, kościele, szpitalu, sklepie, szkole czy firmie budowlanej - nauczysz się rozpoznawać typy osobowości poszczególnych ludzi, obserwując ich sposób ubierania się, wywiązywania się ze swoich obowiązków i traktowania kolegów. Nauczyszsię oceniać unikalność i wartość każdego "kawałka układanki osobowości", będziesz mógł porozumieć się z innymi i pracować wydajnie w zgodnej i harmonijnej atmosferze. | ||
 |
Słowo o mobbingu + CD
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.11 zł
|
|
| Mobbing to pojęcie, które ostatnio zrobiło oszałamiającą, choć ponurą karierę. A Słowo o mobbingu jest niezbędną pozycją dla każdego, kto jest dręczony w pracy. Zdaniem Autorów otwarta konfrontacja z dręczycielem nie zawsze jest możliwa, a czasem może wręcz pogorszyć sytuację maltretowanej osoby. Czy zatem pozostaje bierność i pogodzenie się z rolą bezbronnej ofiary? Absolutnie nie! Punktem wyjścia przerwania koszmaru w pracy jest zrozumienie własnych silnych stron, jak i dostrzeżenie słabości mobbera. Autorzy nie skupiają się na złożonych aspektach teoretycznych, lecz próbują nauczyć Czytelnika - kiedy, w jakich warunkach i jak należy się przeciwstawiać mobberowi. Uzupełnieniem książki jest płyta CD z autentycznymi przykładami mobbingu. | ||
 |
Sekretariat czyli centrum informacyjne firmy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.51 zł
|
|
| Ta książka stanowi dorobek wielu sekretarek i asystentek przekazany za moim pośrednictwem i prowadzi "za rękę" w drodze do biura i w samym biurze. Sądzę, że zawarte w niej uwagi pomogą osobom z obydwu stron biurka tzn. sekretarkom i asystentkom, a także ich szefom w harmonijnym układaniu współpracy dla osiągnięcia wspólnego celu. Halina Fuchsel | ||
 |
Zachowanie się ludzi w pracach zespołowych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 43.24 zł
|
|
| Autor dokonał szerokiego przeglądu czynników warunkujących zachowania pracowników. Poddał krytycznemu osądowi dotychczasowe teorie wywiedzione na gruncie dyscypliny naukowej badającej "zachowania organizacyjne". Całość pracy prowadzi nie do banalnego opisu ludzkich zachowań (jak się zachowują?), ale do odpowiedzi na pytanie: dlaczego się tak zachowują? | ||
 |
Ochrona wynagrodzenia za pracę - poradnik dla pracodawcy i pracownika
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 17.86 zł
|
|
| Niniejszy poradnik adresowany jest zarówno do pracodawców jak i pracowników. Zawiera wiele praktycznych wskazówek dotyczących sposobu, terminu i miejsca wypłaty wynagrodzenia oraz dokonywania potrąceń. Przedstawiono zasady wynagradzania za gotowość do pracy oraz podczas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Uwzględniono orzecznictwo Sądu Najwyższego. | ||
 |
Curriculum vitae i listy motywacyjne
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 17.30 zł
|
|
| Podstawy curriculum vitae Rodzaje curriculum vitae Działy curriculum vitae List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Curriculum vitae w internecie | ||
 |
Postępowanie z uciążliwymi pracownikami. 151 błyskotliwych rozwiązań
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 34.90 zł
|
|
| Twój osobisty regulamin pracy Przede wszystkim stosuj politykę „zero tolerancji” dla toksyn Następnie opracuj strategię postępowania z ludźmi I wreszcie, nie obawiaj się radykalnych rozwiązań Reguły — strona po stronie Rozbrajanie bomby w dziale personal... | ||
 |
Nagradzanie i wyróżnianie pracowników. 151 błyskotliwych rozwiązań
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 34.90 zł
|
|
| Twój osobisty regulamin pracy Przede wszystkim jasno określ swoje cele i zadania Następnie wyeliminuj problemy i przeszkody I wreszcie odzyskaj swój cenny czas Reguły - strona po stronie Marchewka zamiast kija Doskonale zdajesz sobie sprawę, jak ważnym czynnikiem w sukcesie każdej f... | ||
 |
Wstrętni szefowie. Jak nie pozwolić im się dłużej ranić bez zniżania się do ich poziomu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 24.00 zł
|
|
| Czy Twój przełożony żąda od Ciebie niewolniczego oddania wykonywanej pracy? A może obiecuje Ci gruszki na wierzbie, nigdy nie dotrzymując obietnicy? Czy może celowo umniejsza Twoje zasługi, kradnie pomysły lub blokuje awans? | ||
 |
Zmiana pracy. Jak wykorzystać szanse i uniknąć błędów
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 19.90 zł
|
|
| Zarówno osoby, które rezygnują z dotychczasowego stanowiska w nadziei na awans i większe zarobki, jak i te, które nagle tracą pracę i są zmuszone do szukania innego źródła dochodów, powinny wiedzieć, jak kroczyć po ścieżce kariery, aby w pełni zrealizować się zawodowo. | ||
 |
Jak rozwijać potencjał Twoich pracowników
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 19.90 zł
|
|
| Kierujesz firmą, działem lub zespołem. Masz coraz więcej spraw na głowie. Nieraz myślisz: "Lepiej zajmę się tym sam, bo jeśli zlecę to komuś, będę musiał wyjaśniać wszystko od A do Z, a i tak skończy się na tym, że parę razy zostanę po godzinach”. Być może wątpisz, czy w ogóle opłaca się szkolić pracowników: mogą zdobyć kwalifikacje Twoim kosztem, a potem uciec do innych firm. Ale czy czasem zastanawiałeś się, co by się stało, gdybyś zajął się rozwojem umiejętności swoich ludzi, a oni by pozostali w zespole? | ||
 |
Praktyczny przewodnik dla uczestników szkoleń, czyli jak przeżyć każde szkolenie
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 27.00 zł
|
|
| Żaden teoretyk lubiący słuchać na szkoleniach, co robią idealni pracownicy w idealnych firmach. Jakże by się rozczarował, widząc, że szara rzeczywistość jest inna: nikt nie wdraża racjonalizatorskich pomysłów, relacje z przełożonymi są podszyte strachem, a stanowiska kierownicze obsadza się z klucza. | ||
 |
Praca z Tobą mnie niszczy. Jak wyzwolić się z emocjonalnych pułapek w miejscu pracy
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 37.00 zł
|
|
| Chroń swoje osobiste i zawodowe terytorium. Zapanuj nad rozgniewanym przełożonym, zanim wybuchnie. Poznaj techniki niezbędne do "odblokowania się". Uwolnij się z sieci toksycznych relacji. Naucz się rozpoznawać sytuacje, które uniemożliwiają rozwój zawodowy. Wykonaj proste ćwiczenia i sprawdź, jaki typ środowiska zawodowego jest dla Ciebie najlepszy. | ||
 |
Toksyczni ludzie. Jak z nimi współpracować
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 34.90 zł
|
|
| Autor, doświadczony psycholog, podpowie Ci, jak uchronić siebie i całą organizację przed destruktywnym wpływem trudnych ludzi. | ||
 |
Grzeczne dziewczynki nie awansują. 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 29.50 zł
|
|
| Pracujesz bez chwili wytchnienia? Przed podjęciem każdej decyzji konsultujesz się ze współpracownikami, znajomymi i rodziną? Denerwuje Cię każda, nawet nieznacząca krytyka Twojej pracy? W ten sposób nieświadomie budujesz swój wizerunek grzecznej dziewczynki -- osoby, która będzie pomijana przy awansach, podwyżkach i ważnych dla firmy wydarzeniach. | ||
 |
Coaching
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 47.00 zł
|
|
| Czy lubisz pracować z ludźmi? Jeśli tak, mamy dla Ciebie intratną propozycję zawodową -- zostań coachem. Zarobki w tej doskonale rozwijającej się branży są wysokie, a popyt rośnie w oczach. Możesz wykonywać swój nowy zawód po godzinach albo ubiegać się o pracę na stanowisku coacha w dużej firmie. | ||